Por ley, todos los colaboradores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) destinan un porcentaje de su sueldo a una cuenta personal que genera rendimientos para solventar el Retiro.
Algunas empresas del sector privado ofrecen esta prestación. A través de una contratación colectiva, los empleados destinan un porcentaje del sueldo a una cuenta que genera rendimientos.
Cualquiera puede contratar Imagina Ser. Un Seguro de Vida que, además de facilitar el ahorro para el Retiro, te ofrece protección por invalidez y fallecimiento.
Construir un patrimonio a través de bienes duraderos te ayuda a reducir tus gastos en la etapa del Retiro. Si esto es algo que te interesa, te recomendamos iniciar un Plan de Ahorro personalizado.