Este 2025 marcó un hito importante para Seguros Monterrey New York Life en materia de diversidad, equidad e inclusión.
Por primera vez, nuestra compañía participó de manera simultánea en cuatro marchas del Orgullo LGBTTIQ+ a nivel nacional, con presencia en Querétaro, Guadalajara, Monterrey y Ciudad de México. Esta participación se dio en alianza con ComproDiverso (Pride Connection México), red con la que compartimos valores y compromiso hacia la inclusión y el respeto.
Una participación con corazón y convicción
La respuesta de nuestra comunidad interna fue notable. En Monterrey contamos con la presencia de 12 colaboradores, en Guadalajara se sumaron 15, en Querétaro participaron 11 personas, y en Ciudad de México fuimos representados por un grupo de 70 asistentes. Esta diversidad de voces y rostros refleja el compromiso creciente de quienes conformamos Seguros Monterrey New York Life con la causa de la inclusión.
Más que una marcha, un mensaje claro
Participar en estos eventos no es un gesto simbólico ni una acción de mercadotecnia. Es una declaración clara: en Seguros Monterrey New York Life creemos firmemente que todas las personas deben tener las mismas oportunidades y derechos, sin importar su orientación sexual o identidad de género. Promovemos un entorno laboral seguro donde cada persona pueda sentirse libre de ser quien es, desarrollarse plenamente y saber que su talento es valorado.
"Tuvimos presencia en 4 ciudades, y más de 100 asistentes"
Construyendo comunidad, atrayendo talento y sumando aliados
Nuestra presencia en las marchas también responde al deseo de seguir construyendo una comunidad donde la inclusión sea tangible, no solo dentro de la organización, sino también en las calles, en las familias y en la sociedad. Queremos que más personas —aliados, familiares, amistades y nuevos talentos— conozcan quiénes somos y lo que representamos: una empresa que reconoce el valor de la autenticidad, que apoya el desarrollo profesional de cada colaborador y que se esfuerza en ser un espacio inclusivo para todas las identidades
Este año representa solo el comienzo. Nuestro objetivo es seguir participando activamente en este tipo de iniciativas que nos permitan fortalecer lazos, dar visibilidad a la comunidad LGBTTTIQ+ y avanzar hacia una cultura empresarial aún más equitativa y representativa