Cada junio, en el marco del Día del Orgullo LGBTTTIQ+, celebramos la libertad de ser quienes somos y reforzamos nuestro compromiso de seguir construyendo un entorno laboral más justo, seguro y empático para todas las personas.
Conoce cómo trabajamos y cómo seguiremos impulsando una cultura más inclusiva, respetuosa y segura:
Una cultura que se construye desde adentro
Desde hace varios años, hemos trabajado con constancia y responsabilidad para fortalecer nuestro Programa de Diversidad, Equidad e Inclusión, que enmarca distintas acciones que promueven el respeto a la identidad de género, la orientación sexual y la expresión de género. Una de las piezas clave de este esfuerzo ha sido el ERG LGBT+ y Aliados, un grupo de afinidad que promueve ambientes laborales inclusivos para todas las personas, sin importar su identidad u orientación. Este espacio se ha convertido en un motor de cambio que impulsa acciones, conversaciones y aprendizajes dentro de la organización.
Formación para transformar
Creemos que la información y la empatía son las bases para erradicar la discriminación. ¿Qué estamos haciendo para combatirla?
Cada año realizamos capacitaciones y conversatorios para líderes y colaboradores, con el objetivo de eliminar sesgos, ampliar el entendimiento sobre la diversidad sexual y de género, y fomentar el respeto entre las personas.
"Creemos que la información y la empatía son las bases para erradicar la discriminación."
Además, en colaboración con aliados estratégicos como ADIL y COMPRODIVERSO, que son dos instituciones importantes a nivel nacional especializadas en temas LGBTTTIQ+, hemos enriquecido nuestras iniciativas con herramientas concretas como capacitaciones y consultorías que impactan positivamente tanto la experiencia de nuestros colaboradores como nuestras decisiones organizacionales.
Apoyo que se traduce en acciones
Contar con un comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, formado por líderes de diferentes áreas, nos permite diseñar y respaldar iniciativas que impulsan no solo el bienestar interno, sino también una mejor relación con nuestros clientes y asegurados. Este enfoque colaborativo ha hecho posible que se implementen procesos más justos y productos más representativos.
Y, en caso de que llegue a existir una situación de acoso o discriminación, nuestros colaboradores saben que no están solos, ya que cuentan con canales confidenciales y accesibles para levantar reportes, gestionados por el equipo de Ética y Cumplimiento.
Resultados que inspiran
Hablar de inclusión también implica medir el impacto. Gracias al trabajo del ERG LGBTQ+ y de toda la red de aliados, la participación en actividades ha aumentado significativamente, demostrando que cada vez más personas comprenden el valor de crear espacios seguros y libres de prejuicio.
Es importante convertirse en ese aliado que escucha, que respeta, que acompaña, y que entiende que visibilizar esta causa es importante para un mejor futuro e inclusivo.
Lo que viene: más que una promesa
En Seguros Monterrey New York Life continuaremos reforzando nuestro compromiso con acciones como:
- Ampliar nuestra presencia en diferentes ciudades en actividades representativas para la comunidad como la participación en marchas.
- Campañas de sensibilización y nuevas políticas en colaboración con ADIL.
- Guías para crianza inclusiva, prevención de suicidio y vestimenta diversa.
- Fortalecimiento de beneficios que consideren realidades de la comunidad LGBTTTIQ+.
- Por tres años consecutivos, hemos sido certificados por HRC Equidad MX, por buenas prácticas en políticas de inclusión LGBTTTIQ+.
- Certificación Great Place to Work, por nuestros avances en equidad como parte de la cultura organizacional.
Además, seguiremos en constante colaboración con otras organizaciones afiliadas a Pride Connection, con el objetivo de identificar, adaptar y aplicar las mejores prácticas en diversidad.
El orgullo no se limita a un mes. En Seguros Monterrey New York Life estamos convencidos de que un entorno laboral donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas es el primer paso para brindar un mejor servicio a nuestros asegurados, clientes y aliados, y contribuir así a una sociedad más justa e incluyente.
Aquí puedes encontrar un lugar para ser tú, expresarte libremente, donde tu identidad es respetada y valorada. Seguiremos trabajando para que cada persona se sienta escuchada, representada y segura de ser quien es.
Porque ser tú mismo es motivo de orgullo. Siempre.