Nuestros Colaboradores
Somos una comunidad diversa que se enriquece cada vez que integramos a un nuevo miembro y apreciamos mucho las perspectivas que trae a la mesa:
1,563 Colaboradores
Actualmente contamos con 3 grupos de afinidad:
Líder Mujer, Millennials y LGBT+
Los avances que se han tenido son:
Adhesión a la red de empresas de Pride Connection
7,966 Asesores


Generamos oportunidades para los jóvenes
"Seguros Monterrey New York Life tiene un compromiso con el país y, por supuesto, creemos en el futuro de los jóvenes. Por ello, hemos adoptado algunas iniciativas para cultivar y fomentar el talento joven, pues no lo vemos como un beneficio para los jóvenes, sino como una inversión para el futuro de la Compañía."
Tenemos cuatro distintos programas para la captación de talento:
Programa de Trainees
| Programa de desarrollo para jóvenes con alto potencial
Next Gen Program
| Hijos de Colaboradores de SMNYL, edad entre 15 – 19 años
Modelo de Formación Dual
| 80% SMNYL y 20% Escuela /Estudiantes de carreras técnicas
Jóvenes Construyendo el Futuro
| Programa impulsado por el Gobierno