Trabajamos por México

Generamos y participamos en programas de talento y responsabilidad social.

Nuestros Colaboradores

Somos una comunidad diversa que se enriquece cada vez que integramos a un nuevo miembro y apreciamos mucho las perspectivas que trae a la mesa:

1,563 Colaboradores

Mujeres
Hombres


Baby boomers
Gen x
Millennials
Gen z


Actualmente contamos con 3 grupos de afinidad:
Líder Mujer, Millennials y LGBT+


Los avances que se han tenido son:


Adhesión a la red de empresas de Pride Connection
  • Participación de SMNYL en la marcha Pride.
  • Participación de SMNYL en la marcha Pride
  • Primer Torneo Relámpago Mixto de Fútbol
  • Participación de SMNYL en la encuesta Ranking PAR
  • 7,966 Asesores

    mujeres
    hombres


    Team-Businex
    Team-Businex

    Generamos oportunidades para los jóvenes

    "Seguros Monterrey New York Life tiene un compromiso con el país y, por supuesto, creemos en el futuro de los jóvenes. Por ello, hemos adoptado algunas iniciativas para cultivar y fomentar el talento joven, pues no lo vemos como un beneficio para los jóvenes, sino como una inversión para el futuro de la Compañía."

    Tenemos cuatro distintos programas para la captación de talento:

    Programa de Trainees

    | Programa de desarrollo para jóvenes con alto potencial

  • 14 participantes en diferentes áreas.
  • Estrategia y branding implementados.
  • Planes de rotación acelerados.
  • Capacitación y autodesarrollo.
  • Los jóvenes terminaron su segunda rotación.
  • 5 trainees obtuvieron el 1° lugar en el Hackaton.
  • Next Gen Program

    | Hijos de Colaboradores de SMNYL, edad entre 15 – 19 años

  • 80 participantes en diferentes áreas.
  • El vínculo Familia-Compañía se fortaleció.
  • Los jóvenes ampliaron su perspectiva sobre el ambiente laboral y lo que están buscando en su futuro profesional.
  • Durante julio 2020 se llevará a cabo nuevamente
  • Modelo de Formación Dual

    | 80% SMNYL y 20% Escuela /Estudiantes de carreras técnicas

  • 5 participantes en Finanzas.
  • Acuerdo con AMIS & CAMEXA-SEP
  • Acuerdo de aprendizaje con la instancia educativa CONALEP.
  • Planes de desarrollo basados en la Carrera Técnica en Contabilidad.
  • Jóvenes Construyendo el Futuro

    | Programa impulsado por el Gobierno

  • 5 participantes (3 RH, 1 Administración de Ventas y 1 en Operaciones Querétaro).
  • Han desarrollado confianza en sí mismos y competencias
  • Joven fue contratado por SMNYL en Operaciones.
  • Joven logró emplearse en otra compañía.
  • Responsabilidad Social

    Somos una empresa de personas para las personas.Comprendemos que el Duelo afecta demanera particular a los niños.
    Hacia ellos está enfocado nuestro programa Niños en Duelo.

    Niños en Duelo

    Niños en Duelo ayuda a niños y niñas que han sufrido una pérdida traumática.

    A través de Save The Children, se imparten sesiones con la metodología HEART (sanación a través de las artes), la cual busca brindar apoyo psicosocial a niñas y niños para desarrollar resilencia.

    Igual de importante es formar a los adultos (docentes, padres o madres de familia, cuidadores, etc.) para que puedan abordar con los menores estas situaciones, proveyéndolos con las herramientas psicológicas y emocionales necesarias.

    Businex-Feature

    2019 fue un año con resultados que enorgullecen a la Compañía.

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    niñas y niños apoyados

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    niñas y niños en edad preescolar beneficiados por las actividades de voluntariado y donativos para material didáctico, artístico e infraestructura

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    docentes capacitados para ayudar a los Niños en Duelo


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    Talleres HEART para adultos en ciclos de siete temporadas

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    voluntariados para la mejora de infraestructura de CCDI

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    Centros participantes ECDD.




    Por la participación de todos y todas 2019 fue un año fructífero y lleno de satisfactores. Muchas gracias.